FranchiseMatch.me
Werkprofiel 3 min lezen

Van kappershulp naar schoonheidsspecialist · welke ervaring kun je meenemen?

Tussen kappershulp en schoonheidsspecialist liggen 4 gedeelde essentiële vaardigheden volgens de Nederlandse ESCO-uitgave. Twee concrete raakvlakken zijn ‘materiaal onderhouden’ en ‘klantenservice verlenen’. In het werk van kappershulp komt daarnaast ‘hoofdhuidaandoeningen behandelen’ naar voren; bij schoonheidsspecialist verschijnt juist ‘gezichtsbehandelingen uitvoeren’. Deze route begint bij zulke herkenbare handelingen. Voor een kennismaking kun je twee opdrachten meenemen: een uitgewerkt voorbeeld over ‘materiaal onderhouden’ uit het eerdere werk en een observatievraag over ‘gezichtsbehandelingen uitvoeren’ uit de beoogde rol.

Lege kappersstoelen en hoge spiegels in een salon, gefotografeerd in zwart-wit.
Werkprofiel Barney Goodman · Unsplash
Door ESCO gekoppelde voorbeelden in twee beroepsprofielen
Positie in classificatieVoorbeeld 1Voorbeeld 2
Bij beide essentieelmateriaal onderhoudenklantenservice verlenen
Alleen essentieel bij kappershulphoofdhuidaandoeningen behandelenhaar wassen
Alleen essentieel bij schoonheidsspecialistgezichtsbehandelingen uitvoerenlichaamspakkingen toepassen

This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 5141.1.2 en 5142.1.

01

Twee profielen naast elkaar

Het bronprofiel voor kappershulp heeft 9 essentiële vaardigheden en 3 essentiële kennisbegrippen. Voor schoonheidsspecialist luidt de verdeling 12 vaardigheden en 5 kennisbegrippen. Van de 4 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen kappershulp en schoonheidsspecialist bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van kappershulp zijn 5 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij schoonheidsspecialist. Andersom komen 8 essentiële vaardigheden van schoonheidsspecialist niet in de essentiële lijst van kappershulp voor.

02

Welke handelingen komen samen voor?

Voor ‘materiaal onderhouden’ vinden we in de volledige classificatie 46 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘klantenservice verlenen’ zijn het er 117. De combinatie komt in 23 profielen terug, waaronder kappershulp en schoonheidsspecialist. Ook body artist, computerreparateur, fietsenmaker komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘materiaal onderhouden’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘klantenservice verlenen’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van kappershulp.

03

De onderscheidende taken van een schoonheidsspecialist

Voor schoonheidsspecialist zijn ‘gezichtsbehandelingen uitvoeren’, ‘lichaamspakkingen toepassen’, ‘ontharingstechnieken gebruiken’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘gezichtsbehandelingen uitvoeren’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘lichaamspakkingen toepassen’ zijn dat 1 profielen. Een kandidaat uit kappershulp kan over ‘lichaamspakkingen toepassen’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Een concreet tussenstation is ‘massages geven’. Bij kappershulp is dat optioneel gekoppeld en bij schoonheidsspecialist essentieel. Vraag de kandidaat voor ‘ontharingstechnieken gebruiken’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.

04

Voorbereiding met eigen werkervaring

Een eigen voorbeeld uit kappershulp kan beginnen bij ‘hoofdhuidaandoeningen behandelen’ of ‘haar wassen’. ‘hoofdhuidaandoeningen behandelen’ staat bij 1 bronprofielen als essentieel, ‘haar wassen’ bij 2. Wat zou een collega van kappershulp kunnen laten zien als bewijs van ‘haar wassen’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘gezichtsbehandelingen uitvoeren’ bij schoonheidsspecialist geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘ergonomisch werken’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.

In een gesprek over schoonheidsspecialist kun je ‘lichaamspakkingen toepassen’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘materiaal onderhouden’ laten toelichten door de persoon die het werk als kappershulp heeft gezien.

Vragen voor het vervolg

  • Hoe maakte je als kappershulp een keuze bij ‘materiaal onderhouden’?
  • Wie kan laten zien hoe ‘gezichtsbehandelingen uitvoeren’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
  • Wat wil je eerst oefenen rond ‘lichaamspakkingen toepassen’?

Bronnen

FranchiseMatch.me

Wat herken je in jouw werkprofiel?

Welk voorbeeld uit je werk als kappershulp zou je willen vergelijken met het werk van een schoonheidsspecialist?