Van operator in installaties voor anaerobe gisting naar aftersales servicemanager · welke ervaring kun je meenemen?

Twee profielen naast elkaar

Het bronprofiel voor operator in installaties voor anaerobe gisting heeft 10 essentiële vaardigheden en 1 essentiële kennisbegrippen. Voor aftersales servicemanager luidt de verdeling 6 vaardigheden en 2 kennisbegrippen. Van de 2 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen operator in installaties voor anaerobe gisting en aftersales servicemanager bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van operator in installaties voor anaerobe gisting zijn 8 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij aftersales servicemanager. Andersom komen 4 essentiële vaardigheden van aftersales servicemanager niet in de essentiële lijst van operator in installaties voor anaerobe gisting voor.

Welke handelingen komen samen voor?

Voor ‘veiligheidsmaatregelen bij werkpraktijken in acht nemen’ vinden we in de volledige classificatie 6 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen’ zijn het er 149. De combinatie komt in 2 profielen terug, waaronder operator in installaties voor anaerobe gisting en aftersales servicemanager. Binnen deze bronselectie vormen operator in installaties voor anaerobe gisting en aftersales servicemanager de voorbeelden met precies deze twee koppelingen. Vraag bij ‘veiligheidsmaatregelen bij werkpraktijken in acht nemen’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van operator in installaties voor anaerobe gisting.

De onderscheidende taken van een aftersales servicemanager

Voor aftersales servicemanager zijn ‘activiteiten na verkoop uitvoeren’, ‘toezicht houden op de veiligheid van werknemers’, ‘veiligheidsbeheer toepassen’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘activiteiten na verkoop uitvoeren’, staat als essentieel bij 2 profielen; voor ‘toezicht houden op de veiligheid van werknemers’ zijn dat 8 profielen. Een kandidaat uit operator in installaties voor anaerobe gisting kan over ‘toezicht houden op de veiligheid van werknemers’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Voor operator in installaties voor anaerobe gisting geeft de bron hier geen optionele vaardigheid die bij aftersales servicemanager juist essentieel staat. Zoek eventuele ervaring buiten de beroepsomschrijving. Vraag de kandidaat voor ‘veiligheidsbeheer toepassen’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.

Voorbereiding met eigen werkervaring

Een eigen voorbeeld uit operator in installaties voor anaerobe gisting kan beginnen bij ‘levensmiddelenafval afvoeren’ of ‘processen voor biokatalyse ontwerpen’. ‘levensmiddelenafval afvoeren’ staat bij 1 bronprofielen als essentieel, ‘processen voor biokatalyse ontwerpen’ bij 1. Wat zou een collega van operator in installaties voor anaerobe gisting kunnen laten zien als bewijs van ‘processen voor biokatalyse ontwerpen’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘activiteiten na verkoop uitvoeren’ bij aftersales servicemanager geloofwaardig toe te lichten. Er zijn twee gedeelde vaardigheden in deze selectie. Houd ‘veiligheidsmaatregelen bij werkpraktijken in acht nemen’ en ‘gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen’ dus als afzonderlijke observaties op papier. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.

In een gesprek over aftersales servicemanager kun je ‘toezicht houden op de veiligheid van werknemers’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘veiligheidsmaatregelen bij werkpraktijken in acht nemen’ laten toelichten door de persoon die het werk als operator in installaties voor anaerobe gisting heeft gezien.

Vragen voor het vervolg

• Hoe maakte je als operator in installaties voor anaerobe gisting een keuze bij ‘veiligheidsmaatregelen bij werkpraktijken in acht nemen’?
• Wie kan laten zien hoe ‘activiteiten na verkoop uitvoeren’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
• Wat wil je eerst oefenen rond ‘toezicht houden op de veiligheid van werknemers’?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO