| Positie in classificatie | Voorbeeld 1 | Voorbeeld 2 |
|---|---|---|
| Bij beide essentieel | betalingen verwerken | communiceren met klanten |
| Alleen essentieel bij verkoopmedewerker loterijbiljetten | cashflow beheren | witwaspraktijken bij kansspelen voorkomen |
| Alleen essentieel bij kapper | haar krullen | haar wassen |
This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 5230.2 en 5141.1.
Twee profielen naast elkaar
Het bronprofiel voor verkoopmedewerker loterijbiljetten heeft 12 essentiële vaardigheden en 1 essentiële kennisbegrippen. Voor kapper luidt de verdeling 14 vaardigheden en 3 kennisbegrippen. Van de 2 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen verkoopmedewerker loterijbiljetten en kapper bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van verkoopmedewerker loterijbiljetten zijn 10 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij kapper. Andersom komen 12 essentiële vaardigheden van kapper niet in de essentiële lijst van verkoopmedewerker loterijbiljetten voor.
Welke handelingen komen samen voor?
Voor ‘betalingen verwerken’ vinden we in de volledige classificatie 48 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘communiceren met klanten’ zijn het er 109. De combinatie komt in 24 profielen terug, waaronder verkoopmedewerker loterijbiljetten en kapper. Ook baliemedewerker bankbedrijf, dierenartsassistent, herenkapper komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘betalingen verwerken’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘communiceren met klanten’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van verkoopmedewerker loterijbiljetten.
De onderscheidende taken van een kapper
Voor kapper zijn ‘haar krullen’, ‘haar wassen’, ‘advies geven over haarstijl’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘haar krullen’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘haar wassen’ zijn dat 2 profielen. Een kandidaat uit verkoopmedewerker loterijbiljetten kan over ‘haar wassen’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Voor verkoopmedewerker loterijbiljetten geeft de bron hier geen optionele vaardigheid die bij kapper juist essentieel staat. Zoek eventuele ervaring buiten de beroepsomschrijving. Vraag de kandidaat voor ‘advies geven over haarstijl’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.
Voorbereiding met eigen werkervaring
Een eigen voorbeeld uit verkoopmedewerker loterijbiljetten kan beginnen bij ‘cashflow beheren’ of ‘witwaspraktijken bij kansspelen voorkomen’. ‘cashflow beheren’ staat bij 3 bronprofielen als essentieel, ‘witwaspraktijken bij kansspelen voorkomen’ bij 3. Wat zou een collega van verkoopmedewerker loterijbiljetten kunnen laten zien als bewijs van ‘witwaspraktijken bij kansspelen voorkomen’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘haar krullen’ bij kapper geloofwaardig toe te lichten. Er zijn twee gedeelde vaardigheden in deze selectie. Houd ‘betalingen verwerken’ en ‘communiceren met klanten’ dus als afzonderlijke observaties op papier. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.
In een gesprek over kapper kun je ‘haar wassen’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘betalingen verwerken’ laten toelichten door de persoon die het werk als verkoopmedewerker loterijbiljetten heeft gezien.
Vragen voor het vervolg
- Hoe maakte je als verkoopmedewerker loterijbiljetten een keuze bij ‘betalingen verwerken’?
- Wie kan laten zien hoe ‘haar krullen’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
- Wat wil je eerst oefenen rond ‘haar wassen’?
Bronnen
Wat herken je in jouw werkprofiel?
Welk voorbeeld uit je werk als verkoopmedewerker loterijbiljetten zou je willen vergelijken met het werk van een kapper?
