| Positie in classificatie | Voorbeeld 1 | Voorbeeld 2 |
|---|---|---|
| Bij beide essentieel | boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties | een balans opmaken |
| Alleen essentieel bij accountant | belastingaangifteformulieren voorbereiden | boekhoudkundige procedures opstellen |
| Alleen essentieel bij boekhouder | grootboek beheren | boekhoudsystemen gebruiken |
This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 2411.1 en 3313.2.
Twee profielen naast elkaar
Het bronprofiel voor accountant heeft 15 essentiële vaardigheden en 11 essentiële kennisbegrippen. Voor boekhouder luidt de verdeling 9 vaardigheden en 9 kennisbegrippen. Van de 14 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 8 in de categorie kennis. Een voorbeeld van de gedeelde kennis is ‘processen van de boekhoudafdeling’. Aan de kant van accountant zijn 9 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij boekhouder. Andersom komen 3 essentiële vaardigheden van boekhouder niet in de essentiële lijst van accountant voor.
Welke handelingen komen samen voor?
Voor ‘boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties’ vinden we in de volledige classificatie 3 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘een balans opmaken’ zijn het er 3. De combinatie komt in 2 profielen terug, waaronder accountant en boekhouder. Binnen deze bronselectie vormen accountant en boekhouder de voorbeelden met precies deze twee koppelingen. Vraag bij ‘boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘een balans opmaken’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van accountant.
De onderscheidende taken van een boekhouder
Voor boekhouder zijn ‘grootboek beheren’, ‘boekhoudsystemen gebruiken’, ‘financiële verslagen bijhouden’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘grootboek beheren’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘boekhoudsystemen gebruiken’ zijn dat 2 profielen. Een kandidaat uit accountant kan over ‘boekhoudsystemen gebruiken’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Voor accountant geeft de bron hier geen optionele vaardigheid die bij boekhouder juist essentieel staat. Zoek eventuele ervaring buiten de beroepsomschrijving. Vraag de kandidaat voor ‘financiële verslagen bijhouden’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.
Voorbereiding met eigen werkervaring
Een eigen voorbeeld uit accountant kan beginnen bij ‘belastingaangifteformulieren voorbereiden’ of ‘boekhoudkundige procedures opstellen’. ‘belastingaangifteformulieren voorbereiden’ staat bij 3 bronprofielen als essentieel, ‘boekhoudkundige procedures opstellen’ bij 3. Wat zou een collega van accountant kunnen laten zien als bewijs van ‘boekhoudkundige procedures opstellen’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘grootboek beheren’ bij boekhouder geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘voorlopige balansen opstellen’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.
In een gesprek over boekhouder kun je ‘boekhoudsystemen gebruiken’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties’ laten toelichten door de persoon die het werk als accountant heeft gezien.
Vragen voor het vervolg
- Hoe maakte je als accountant een keuze bij ‘boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties’?
- Wie kan laten zien hoe ‘grootboek beheren’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
- Wat wil je eerst oefenen rond ‘boekhoudsystemen gebruiken’?
Bronnen
Wat herken je in jouw werkprofiel?
Welk voorbeeld uit je werk als accountant zou je willen vergelijken met het werk van een boekhouder?
