Van teamleider-loodgieter naar loodgieter · welke ervaring kun je meenemen?

Twee profielen naast elkaar

Het bronprofiel voor teamleider-loodgieter heeft 19 essentiële vaardigheden en 4 essentiële kennisbegrippen. Voor loodgieter luidt de verdeling 19 vaardigheden en 2 kennisbegrippen. Van de 7 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 2 in de categorie kennis. Een voorbeeld van de gedeelde kennis is ‘soorten leidingen’. Aan de kant van teamleider-loodgieter zijn 14 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij loodgieter. Andersom komen 14 essentiële vaardigheden van loodgieter niet in de essentiële lijst van teamleider-loodgieter voor.

Welke handelingen komen samen voor?

Voor ‘2D-schema's interpreteren’ vinden we in de volledige classificatie 46 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘3D-schema's interpreteren’ zijn het er 47. De combinatie komt in 46 profielen terug, waaronder teamleider-loodgieter en loodgieter. Ook badkamermonteur, chef monteur stellingbouw, dakdekker komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘2D-schema's interpreteren’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘3D-schema's interpreteren’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van teamleider-loodgieter.

De onderscheidende taken van een loodgieter

Voor loodgieter zijn ‘afvoerputten schoonmaken’, ‘PEX-buis bevestigen’, ‘sanitaire systemen installeren’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘afvoerputten schoonmaken’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘PEX-buis bevestigen’ zijn dat 2 profielen. Een kandidaat uit teamleider-loodgieter kan over ‘PEX-buis bevestigen’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Een concreet tussenstation is ‘afvoerputten schoonmaken’. Bij teamleider-loodgieter is dat optioneel gekoppeld en bij loodgieter essentieel. Vraag de kandidaat voor ‘sanitaire systemen installeren’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.

Voorbereiding met eigen werkervaring

Een eigen voorbeeld uit teamleider-loodgieter kan beginnen bij ‘bouwmaterialen bestellen’ of ‘compatibiliteit van materialen controleren’. ‘bouwmaterialen bestellen’ staat bij 15 bronprofielen als essentieel, ‘compatibiliteit van materialen controleren’ bij 26. Wat zou een collega van teamleider-loodgieter kunnen laten zien als bewijs van ‘compatibiliteit van materialen controleren’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘afvoerputten schoonmaken’ bij loodgieter geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘bouwmaterialen inspecteren’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.

In een gesprek over loodgieter kun je ‘PEX-buis bevestigen’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘2D-schema's interpreteren’ laten toelichten door de persoon die het werk als teamleider-loodgieter heeft gezien.

Vragen voor het vervolg

• Hoe maakte je als teamleider-loodgieter een keuze bij ‘2D-schema's interpreteren’?
• Wie kan laten zien hoe ‘afvoerputten schoonmaken’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
• Wat wil je eerst oefenen rond ‘PEX-buis bevestigen’?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO